RECRUITING
Starke Teams, statt schnelle Lösungen.
Ihr sucht nicht einfach irgendwen.
Sondern jemanden, der wirklich passt.
Zum Team. Zur Haltung. Zu dem, was ihr vorhabt.
Ich helfe euch dabei, genau diese Menschen zu finden.
WHAT I DO
Verbindung statt Vermittlung
Ich unterstütze Unternehmen, die wachsen wollen und gleichzeitig an ihre Kapazitätsgrenzen stoßen.
Mein Recruiting ist gezielt. Ich arbeite nicht mit Masse, sondern mit Sorgfalt. Ich nutze meinen Talent Pool oder gehe aktiv auf die Suche, je nachdem, was euer Bedarf erfordert. Ihr bekommt keine Lebensläufe in Serie, sondern Profile von Menschen, die wirklich zu euch passen – in Haltung, Arbeitsweise und Ambition.
Der Prozess ist klar strukturiert und persönlich begleitet. Vom ersten Briefing bis zur Unterschrift bleibe ich im engen Austausch mit allen Beteiligten. Und auch danach bin ich weiter ansprechbar, weil es mir nicht nur um die Vermittlung geht, sondern um nachhaltige Verbindungen.
HOW I WORK
Klar. Echt. Passend.
Recruiting ist für mich mehr als Skill-Matching. Es geht um Menschen. Und darum zu verstehen, wie ihr arbeitet, was euch ausmacht und welche Art von Persönlichkeit euch weiterbringt.
Ich nehme mir Zeit, euch wirklich kennenzulernen. Ich stelle Fragen, auch dort, wo nicht alles im Briefing steht. Ich kommuniziere offen, klar und direkt. Und ich bleibe verbindlich, vom ersten Gespräch bis weit über den Start der neuen Person hinaus.
Ich arbeite fokussiert. Ich filtere vor. Ich denke mit. Qualität geht bei mir vor Quantität. Damit am Ende nicht nur ein Platz besetzt ist, sondern ein Team verstärkt wird.
